"Eigenlijk begon het allemaal op straat. Ik speelde als kind met de zoon van een directeur van Kroon-Oil. Deze directeur zag hoe ik met handel bezig was. In 1991 haalde hij me binnen als managementassistent, recht uit de studiebanken. Socaz was toen net overgenomen door Shell. Ik werkte eerst bij Kroon-Oil in Almelo, de marketing- en verkooporganisatie. En daarna bij Oliebron in Zwijndrecht, waar de productie plaatsvond. In Zwijndrecht was bedrijfskundig veel winst te behalen, die kar heb ik met plezier getrokken. Ik wilde vooruit, zag zoveel kansen."
"Eind jaren negentig was er sprake van dat Shell Socaz wilde verkopen. In die tijd werd ik directeur van de holding. Ik had het idee dat Socaz buiten Shell veel sneller zou kunnen groeien en deed een bod. Shell stond daar toen niet voor open. Ik besloot door te werken om het bedrijf nog sterker te maken en vond manieren om te investeren
in machines en andere hardware om onze productiecapaciteit te vergroten.
Mijn idee over groei is simpel: succes is de beste motivatie. Daarom hebben we onze mensen op allerlei manieren onderdeel gemaakt van onze groei. Zo werd iedereen geprikkeld om het nog beter te doen. In zes jaar hebben we de winst zo verdrievoudigd."
Manufacturing
"Gilde als aandeelhouder was een verademing. Eindelijk kon ik ondernemen."
Luc Niessen, CEO Socaz Group van 2000 tot 2017